Mit dem Herbstbeginn beginnt für viele Firmen auch die (unsägliche) Budgetierung. Die einen benötigen dafür einen Tag, die andern arbeiten wochen- oder monatelang daran und haben darob kaum noch Zeit fürs echte Geschäft. Deswegen befassen wir uns in diesem Beitrag mit den wichtigsten Zeitfressern Budget-Grundlagen, Systembrüche, Zielsetzung und Detaillierungsgrad. Budget-Grundlagen Zum Budgetieren bedarf es seriöser …
Wie die NZZ in ihrer Ausgabe vom 3. Mai 2005 schreibt, hat der ins Visier der Aufsichts- und Justizbehörden geratene Versicherungskonzern American International Group (AIG) weitere Buchhaltungsfehler und Bewertungsirrtümer zugegeben und eine Korrektur der Bücher für die letzten fünf Jahre angekündigt. Gleichzeitig wurde die Publikation des Geschäftsberichtes für 2004 zum dritten Mal verschoben. Die weiter …
Wie die NZZ in ihrer Ausgabe vom 11. März 2005 schreibt, gelangt Büro-Fürrer nach 118 Jahren Selbstständigkeit in französische Hände. Dem Vernehmen nach erfolgte der Schritt aus einer Position der Stärke. Das Unternehmen habe nach zuvor eingeleiteten Massnahmen zur Prozessoptimierung und Kostenreduktion den Betriebsgewinn mehr als verdreifacht und das Konzernergebnis sei von -1.4 Mio. Franken …
Wie die NZZ in ihrer Ausgabe vom 6. August 2004 schreibt, besinnen sich gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten viele Unternehmen wieder auf hohe Qualitätsstandards. Der Ursprung des Total Quality Management reicht in die vierziger Jahre zurück; das Konzept wird bis heute in vielen Ländern aktiv weiterentwickelt und unterstützt. So etwa werden in der Schweiz jährlich …
Eingehende Bewerbungen auf Stellenangebote, Blindbewerbungen oder interne Stellenausschreibungen, die Vorgehensweise bzw. die internen Arbeitsabläufe sind in vielen Unternehmen identisch: Die Bewerbungen müssen gesichtet, über Auswahlverfahren bewertet und Absage- und Einladungsschreiben erstellt und versendet werden. Bei positiv bewerteten Kandidaten müssen Bewerbungsgespräche terminiert und durchgeführt, Besprechungsräume und allenfalls zusätzliche Ressourcen organisiert und reserviert werden. Bei personalintensiven Betrieben …