Erfolg mit implementierter HR-Strategie

Unternehmen, die über eine geschriebene HR-Strategie verfügen, arbeiten in der Regel weit profitabler als jene, die darauf verzichten. Dies ist die wichtigste Erkenntnis aus der weltweit wohl grössten Untersuchung im Bereich Personalwesen. Im Zentrum der Analyse des Beratungsunternehmens PricewaterhouseCoopers (PWC) stand die Frage, nach dem effektiven Wert professioneller Arbeit im Bereich Human Resources (HR). Im …

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Auf zu neuen Ufern

Auch wenn Unternehmen ihren festen Willen in Strategiepapieren festschreiben oder in neue Konzepte ausmünden lassen, kann der u.U. dringend benötigte Erfolg lange auf sich warten lassen. Dies mag daran liegen, dass die Neuerungen aus welchen Gründen auch immer nicht ausgegoren sind und/oder der Elan bei der Umsetzung fehlt oder unzureichend ist. Gerade hier haben die …

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Wie oft scheitern IT Projekte?

Investitionen in Informationstechnologie bringen häufig nicht den gewünschten Erfolg. Besonders gross ist die Gefahr des Scheiterns bei ehrgeizigen und komplexen Grossprojekten. Jedes zweite IT Projekt steckt in Schwierigkeiten, hat nun eine Auswertung der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsfirma Ernst & Young für den Schweizer Markt ergeben. Bei Projekten mit einer Investitionsgrösse von über 3 Mio. Franken zeigten …

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